Rådmannskontoret
Til rådmannskontoret hører rådmannen og hans stab, samt økonomi- og personalkontoret med, jfr. administrativ struktur. (se egen side.)
Hovedmålsetting:
Rådmannen og hans stab har særlig ansvar for den overordnede og daglige ledelse og planlegging av kommunens virksomhet, samt service og rådgivningsoppgaver overfor etatene. Ansvar for at saksutredningene er gode og fullstendige, og at oppfølgingen av vedtakene er effektive. Informasjonsarbeid både innad i kommunen og eksternt til innbyggerne, presse m.v. Utarbeide forslag til årsbudsjett, økonomiplan, handlingsplan, kommuneplan m.v. utifra de signaler/vedtak som politikerne gjør. Føre en god personalpolitikk og HMS-arbeid. Være med på å legge forholdene til rette, slik at det kan skapes flere arbeidsplasser i kommunen.
De viktigste arbeidsoppgavene for rådmannskontoret:
Rådmannskontoret er sekretariat for kommunestyre, formannskap og andre sentrale organ, bl.a. arbeidsmiljøutvalg, administrasjonsutvalg, kommunalt næringsarbeid inkl. reiseliv/turisme. Økonomikontoret har ansvar for skatteinnfordringen, avregning og arbeidsgiverkontroll, regnskapsførsel, analyser og økonomiforvaltning, budsjettarbeid, årsbudsjett, økonomiplan/handlingsplan, økonomisk rapportering og kontroll.
- Rammeavtaler for innkjøp.
- Personal- og lønningsarbeid.
- Forsikring av kommuneansatte.
Sjekk din forsikring på Waco Forsikringsmeglings område for kommuneansatte
- Lærlinger.
- Informasjon internt og eksternt.
- Fellesarkiv, utsendelse av saker, påføring av vedtak, ekspedering av saker m.v.
- Sentralbordtjenesten.
- Drift og vedlikehold av kommunens EDB-anlegg.
- Sivilt beredskap.
- Landbruksforvaltning jordbruk og skogbruk.
Noen målsettinger i Kommuneplan for Sokndal kommune 2003–2014:
BEFOLKNINGSUTVIKLING
HOVEDMÅL:
Gjennom en aktiv satsing på det gode liv i Sokndal skal befolkningsutviklingen snus til en positiv utvikling.
DELMÅL:
- Sterk satsing på gode oppvekstvilkår (barnehagedekning, skoletilbud, kulturtilbud, fritidstilbud, kriminalitetsforebyggende tiltak m.v.)
- En offensiv næringspolitikk.
- Sterk satsing på profilering av det gode liv i Sokndal.
- I planperioden er målet en årlig økning i folketallet på 1%.
KOMMUNENS ØKONOMI
HOVEDMÅL
Øke kommunes økonomiske handlefrihet slik at vi kan møte uforutsette svingninger i inntekter og utgifter
For å bedre kommunens handlefrihet bør vi ha følgende:
DELMÅL:
- Netto driftsresultat må sees i sammenheng med kommunens totale driftsinntekter og bør være minst 3 % av driftsinntektene.
- Kommunens frie inntekter bør dekke minst 75 % av kommunens driftsutgifter.
- Kommunens totale lånegjeld bør sees i sammenheng med driftsinntektene og bør i løpet av planperioden komme ned i 70 % av driftsinntektene.
- Avsetninger til fonds bør være større enn forbruket av fondsmidler.
- Mindre vekst i driftsutgiftene enn i driftsinntektene.
- Bedre økonomistyring og verdiskaping gjennom økt bruk av IKT (informasjons-og kommunikasjons-teknologi) og interkommunalt samarbeid.
- Sette fokus på økonomistyring ute i virksomhetene slik at vi kan utnytte ressursene på tvers av etatsgrensene.
KOMMUNENS ORGANISASJON
HOVEDMÅL:
Sørge for en best mulig service og tjenesteproduksjon for kommunens innbyggere i forhold til de ressurser en rår over
DELMÅL:
- Å skape en organisasjon som preges av helhetlig tenkning og samordnet strategisk ledelse, både på det politiske og administrative nivå.
- Å få til effektivitet også i de politiske prosesser, ved kort saksgang og omfattende delegerte fullmakter både til underordnet politisk og administrativt nivå
- Å skape en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling for å kunne være mest mulig effektiv, fleksibel og endringsdyktig i forhold til nye behov, krav og oppgaver.
- Å utnytte en stadig større del av personalressursene til tjenesteyting i forhold til administrasjon
- Samtidig ivareta ansvaret for en grundig saksutredning for det politiske nivå og innbyggernes rettigheter i forhold til overordna målsettinger, lover og forskrifter mv.
- Å fremme et godt og trygt arbeidsmiljø på arbeidsplassene, både fysisk og psykososialt, og sammen skape trivsel gjennom felles mål, samhold, åpenhet og deltakelse på alle nivå.
- Være en pådriver og oppmuntre til at ansatte på alle nivå øker sin kompetanse.
- Utvikle større lederkompetanse på alle nivå, og prioritere tid til strategisk ledelse
- Arbeide for et tettere og mer omfattende interkommunalt samarbeid med våre nabokommuner, med det formål å få til en mest mulig effektiv ressursforvaltning, samtidig som innbyggernes behov og service blir ivaretatt bl.a. ved at flere av fellesfunksjonene også blir lagt til Sokndal.
- Profilere kommunen og ha gode informasjonstjenester og dialog med innbyggere og næringsliv. Disse tjenester bør videreutvikles ved stadig mer bruk og utnyttelse av ny teknologi gjennom internett og kommunens hjemmeside.
- Sørge for en stor grad av åpenhet i den offentlige forvaltning – praktisere meroffentlighet i stor grad – slik at innbyggerne kan få en stor grad av innsyn i de styrende prosesser for kommunens utvikling
NÆRINGSUTVIKLING
HOVEDMÅL:
Sokndal kommune skal være en foregangskommune innen næringsutvikling og jobbskaping i regionen
DELMÅL:
- Støtte opp omkring eksisterende bedrifter i kommunen og arbeide aktivt for etablering av nye arbeidsplasser med særlig vekt på kvinnearbeidsplasser. Støtte opp omkring gode prosjekt og personer en har tro på. Styrke etablererånden.
- Medvirke aktivt til etablering av en næringshage i Sokndal med kunnskaps- og kulturbaserte arbeidsplasser.
- Videreføre arbeidet med profilering av Sokndal, der det årlig skal gjennomføres nye profileringstiltak. Medvirke aktivt til videreutvikling av reiselivsnæringen.
- Sokndal skal være en næringsvennlig kommune som legger stor vekt på god service og kvalitet. I samarbeid med Sokndal Næringsforening skal det foretas årlige evalueringer med sikte på forbedringer.
- Det skal satses på et aktivt landbruk og bygdeutvikling, og fortsatt ny- og videreutvikling av framtidsretta sjøbasert virksomhet.
- I planperioden er målet å medvirke til etablering av 15 nye arbeidsplasser pr. år.
RISIKO- OG SÅRBARHETSANALYSE
HOVEDMÅL:
Sokndal kommune skal arbeide for å redusere sannsynligheten for at det oppstår ulykker og andre uønskede hendelser innen alle samfunnsfelt, samt for at konsekvensene av slike hendelser skal bli så små som mulig.
DELMÅL:
·Beredskapsplanen skal holdes oppdatert til enhver tid, og evalueres/rulleres årlig.
·Sokndal kommune skal bidra aktivt til at det blir utarbeidet/ajourført planer for hendelser som andre innsatsorganisasjoner har ansvaret for å lede.
>> Tips en venn om denne artikkelen! >>
