Oppvekst- og kulturetaten

Hovedmålsetting:
Samarbeide med hjemmene og andre om å legge til rette for et oppvekstmiljø som sikrer barn og unge trygghet, omsorg og utvikling i et lokalmiljø som fremmer kontakt og sosial forankring.

Bidra til at kultur- og fritidstilbudet er med til å skape mangfold og tilhørighet til lokalsamfunnet, og medvirke til at Sokndal blir et attraktivt sted å bo og bosette seg i alle livsfaser.

De viktigste arbeidsoppgavene for oppvekst- og kulturetaten:

• Drive skoler, SFO, barnehager, barnepark, bibliotek, kino og kulturskole.
• Psykiatrisk sykepleietjeneste, jordmortjeneste, helsestasjontjeneste.
• Administrasjon, planlegging, veiledning og oppfølging overfor avdelingene.
• Utviklingsarbeid, faglig oppdatering, kurs og etterutdanning av etatens personale.
• Forvalte tilskuddsordninger for lag/foreninger.
• Drive kulturanlegget Sogndalstrand amfi.
• Arrangere og legge til rette for kulturarrangementer.
• Samarbeid med lag og foreninger.
  

Ansatte ved oppvekst- og kulturetaten:
ca. 100 ansatte
ca. 70 årsverk

Langsiktige mål:

• Arbeide for høyere kvalitet på tjenestene.
• Jobbe for å få et bedre og mer allsidig fritidstilbud for barn og unge.
• Legge tilrette for at medarbeiderne får økt kompetanse innen sitt arbeidsfelt.
• Forebygge problemer i forhold til oppvekst og opplæring.
• Sørge for at de som ønsker det får et brukertilpasset tilbud i barnehage, skolefritidsordning og kulturskole.
• Høyne standarden hva gjelder bygninger og anlegg, utstyr og hjelpemidler.
• Sikre flere områder til friluftsformål for et bredt spekter av aktiviteter.
  

Publisert av: May Lene Vestbøstad, 09. februar 2005 09:40:41
Sist endret av: Heidi Lorentzen Solli, 08. februar 2006 08:28:11